Mulighetene for medlemmer til å bedrive lokalt påvirkningsarbeid er store. Men vi kan alltid bli bedre.
Generalsekretær i Psykologforeningen, Ole Tunold, svarer på kritikk vedrørende huskjøpet.
Vi bygger både profesjon og forening med tanke på dem som kommer etter oss. Derfor er vår politikk overfor studentene helt sentral for foreningens formål.
Pavan Maira Awais argumenterer for at Psykologforeningen vedtar boikott av Israel. Saken skal opp på kommende landsmøte.
Psykologforeningen jobber for at vi fortsatt skal ha faglig kontroll og medvirkning over både antall spesialiteter og innholdet i de ulike spesialitetene.
Hvor stor del av Psykologforeningens kapital kan Sentralstyret investere uten medlemmenes viten og delaktighet? Trond Andreassen sitter igjen med flere spørsmål etter huskjøpssaken.
Mange av oss ville ikke ha kommet inn på psykologstudiet. Var vi da ikke mer enn gode nok til å bli psykologer?
Politikk handler om flertall. Presidentens viktigste oppgave er å mobilisere organisasjonen, ikke å bygge alle relasjoner selv.
Fredrik Sylvester Jensen mener at kostnader til metodeutdanninger ikke bør dekkes av det offentlige.
Arnhild Lauveng har stilt kritiske spørsmål til presidentkandidatens uttalelser om digital veiledning. Hanne Indregard Lind mener det er ulogisk å begrense digital veiledning nå som det stadig kommer bedre løsninger som ivaretar kvalitet.
Arnhild Lauveng opplever det uklart hva presidentkandidat Hanne Indregard Lind snakker om når det gjelder digitale møter i Psykologforeningens regi.
Psykologforeningen må oppfattes som en konstruktiv og legitim dialogpartner for myndighetene hvis vi skal bli hørt.
Aina Dyb Bjerke argumenterer for spesialiseringens krav til egenarbeid.
Den partipolitiske retorikken om private helsetjenester er skarp og polarisert. Vi må sørge for at den ikke importeres inn i Psykologforeningen. Alle medlemmer skal føle tilhørighet hos oss.
De lokale tillitsvalgte ved de ulike arbeidsplassene har frihet til selv å vurdere når det er hensiktsmessig å prioritere spesialistlønn.
Det er høyst uklart om det å prioritere spesialistlønn i lønnsforhandlingene vil bidra til å forhindre turnover i helsetjenestene.
For å kunne utnytte mulighetsrommet i KI når det gjelder psykisk helse, må vi ha KI-ferdigheter for å kjempe mot utfordringene.
Hvis vi skal se på dagens valgkamp som et speilbilde av fortiden, bør vi se etter forskjeller. For meg er de klare, manglene fra 2019 er ikke lenger der.
Psykologforeningens tariffpolitikk bør også innrettes mot ikke-spesialister, og vektlegge både lønn og bedre arbeidsvilkår.
I møtet med utfordringer som mulig offentlig spesialistgodkjenning må vi fremdeles prioritere spesialistlønn i lønnsforhandlingene.
